Ako získať prácu? Užitočné tipy a osvedčené metódy

Potreba mať finančné prostriedky získané zo svojej práce, teraz sa zdá, dokonca študentom stredných škôl. Zvlášť silne je umocnený študentov, ktorí často musia platiť za prenájom bytov a plne plniť svoje živobytie, často aj v inom meste. Ale na trhu služieb nemá tendenciu k jednej a všetko dať pekné miesto s vyššími príjmami, a to najmä v prípade, že potenciálny zamestnanec nemá žiadne skúsenosti. Čo robiť pri hľadaní práce, a kde môžete nájsť požadovaný zaručená?

Ako nájsť dobrú prácu?

Vtip, že zamestnávatelia potrebujú ľudí so skúsenosťami, ale nikto nie je ochotný poskytnúť možnosť, aby si to, bohužiaľ, viac ako polovica pravda. A to je asi Nuance rozbité mnohých pokusoch nájsť dobrú prácu.

Hlavná úloha - rozhodnúť o svojich vlastných znalostí a zručností. Aj tu existuje veľa ťažkostí, pretože ľudia nie vždy pochopiť, čo môže a chce robiť. A veľmi často, veľa prehliadnuť otázku talent v určitej oblasti, ktorá je často výhodou a umožňuje zamestnávateľovi zatvárajú oči na nedostatok skúseností potenciálneho zamestnanca.

Potom, čo sa podarí usporiadať tieto detaily, mali by ste myslieť na to, čo plán vám vyhovuje, a koľko príjmov môže priať. Na poslednú otázku je žiaduce dať realistický odpoveď. tj veľa na 50 tisíc. trieť. s neúplným vysokého školstva a nedostatok skúseností - naivný, ale dohodnúť sa rovnakým štartovanie aj pri 4 tisíc rubľov, keď si môžete urobiť 10 tisíc rubľov .... - iracionálne.

Ďalším krokom je napísať životopis, kde sa predtým považovaný za užitočný zoznam schopností a schopností. Avšak, tieto dokumenty, je žiaduce, aby aspoň niektoré, zamerané na rôzne zamestnávateľa. Z tohto dôvodu bude dôraz presunul na ne: miesto, kam chcete Secretary, musíte dávať pozor na jazykových znalostí a počítačových zručností, a keď sa snažia získať pozíciu manažéra - na komunikačné zručnosti a zodpovednosti. tj Môžete mať viac ako 10 užitočných zručností, ale nie kombinovať ich všetky v prvom súhrne. Nechajte vedúce postavenie zobrať tie ďalšie, ktoré by mohli zaujať potenciálneho zamestnávateľa.

Poslať životopis na všetkých existujúcich návrhov alebo nie - sa rozhodnete. Niektorí odborníci neodporúčajú, aby tak urobili v presvedčení, že to ukazuje, že človek nie je v celej svojej kráse: on je pripravený skočiť do ľubovoľnej polohy, a preto nevie, čo potrebuje. Ak sa zobrazí podobný amorfnost o výbere konkrétneho miesta, znamená to, že táto kvalita sa prejaví v jeho práci. Nielen, že to, čo zamestnávateľ potrebuje tieto zábery. Na druhej strane. Ruka odosielanie súhrn iba v 2. mesiaci návrhov a čakal na odpoveď, riskujete dlho nájsť vhodné miesto a zostávajú bez práce. Optimálny režim v tejto veci nie sú schopní ponúknuť jedno: Dôveruj svojim inštinktom.

Ak dôjde k zmene na pracovisku, a nejaké skúsenosti pod opaskom sa, že je dôležité, aby stagnovať vo svojej súčasnej pozícii, a hľadanie krok vyššie. HR-špecialisti odporúčajú zvýšiť mieru zodpovednosti a vziať na viac zložitých úloh bez obáv z týchto rizík. V opačnom prípade budete zdržiavať na predchádzajúcu úroveň a je nepravdepodobné, že by raz pohnúť dopredu. Zároveň je dôležité správne vyhodnotiť sám, aby pochopili, čo mzdových nárokov na nové miesto: to by malo byť vždy o niečo vyššia ako priemerná trhová hodnota.

Posledným dôležitým bodom - rozhovor. Skutočnosť, že uplynula neznamená, že zamestnávateľ si vás preto na prvom mieste, je dôležité, aby sa niekoľko kritických chýb, a za druhé, pretože je čas pochopiť, či vám vyhovuje pracovať s touto osobou, starostlivo skúmať pracovnú zmluvu , Nuáns, ktoré pomôžu znížiť riziko pádu v rozhovore, majte na pamäti nasledovné: nikdy vinu predchádzajúcej nadriadených a kolegov, aj keď rozlúčka s nimi bol nepriyatnym- zmienku svoje silné stránky, posilniť ju s faktami a majú iba delu- vyžarovať dôveru - plachý mužíček v akej oblasti bude schopný plniť svoje povinnosti, a teda aj pre zamestnávateľov nezaujíma.

Ako nájsť prácu na internete?

• Pre tých, ktorí nechcú mať pracovný deň od 8 do 17 hodín, spočívajúci len v sobotu a nedeľu, a dokonca aj pracovných 6 dní 7, tam je prax používania internetu. S hľadaním také miesto, v skutočnosti je situácia trochu jednoduchšie, ale aj zložitejšie zároveň. Po prvé, pretože dnes existuje veľa podvodov, ktoré ponúkajú voľné miesta, ale v skutočnosti nie je zamestnávateľ. Na rozdiel od toho potenciálny zamestnanec stratí svoje peniaze, keď sa začne výpočet rôznych "prémia" a stráviť im takéto platby údajne potrebná k podpisu zmluvy. Okrem toho existuje mnoho ďalších. Negatívne nuansy, ktoré môžu stretnúť osoby v odľahlej hľadaní zamestnania.
• Po druhé, nie vždy príjem je ekvivalentná k tomu, že napríklad bude ponúknutá pracovné miesta v pokladničnej v bežnom supermarkete. Internet tiež oceňujú ľudia so skúsenosťami a veľkým portfóliom, aby všetci, ktorí chcú ísť do voľnej nohe, je potrebné pochopiť, že z toho dôvodu, aby začať sa rovnako ako riaditeľ veľké spoločnosti, nebude fungovať. Základné sadzby sú minimálne a v prípade, že študenti, ktorí finančne podporujú rodičia, to je normálne príjem, potom je to už nestačí pre nezávislé mladých ľudí.
• A napriek tomu, ako začať hľadanie práce na internete? Rovnako ako je tomu u konvenčného, ​​off-site umiestnenie oficiálneho zamestnania, je potrebné rozhodnúť o mieste, kde ste schopní uplatniť svoje schopnosti. Distant práce často zahŕňa prácu s počítačom: HTML stránok, textové dokumenty, grafiku a video editory. Tieto oblasti samozrejme nie je obmedzený. Nájsť voľné miesto na duši a skúsenosti môžu byť na veľkých portáloch, tzv výmen, ktorých adresy, ktoré budú dávať žiadne vyhľadávacie stránky. A analogicky s vzdialenej nefunguje, je možné, že niektorý prvý deň alebo v prvom týždni, najlepšia voľba tam nie je. To je úplne normálne praxou, v prípade, že skúsenosť nie je.
• V prípade vzdialených operácií, najmä vtedy, keď sa odporúča kreatívne sféra nebáť sa vyjadriť. Talent bez diplomu, ale pamätných ľudí, zaručených postúpiť ďalej ako špecialista, stagnujú na rovnakej úrovni. K tomu je potrebné neustále vyvíjať, rast, aby sa pokúsili zložitejšie úlohy pre seba, a zakaždým, keď sa hľadať nové možnosti, a nebojte sa používať odkazy. Človek, ktorý je ochotný riskovať, byť istí, nakoniec vyhrá.

Pozri tiež: Možnosti pre prácu z domova

Má modlitba pomôže získať prácu?

Osoba, ktorá chce dosiahnuť cieľ, ktorý je schopný prejsť rôznymi spôsobmi, a to aj modlitby. Ako efektívna je tento prístup je ťažké povedať. Racionalistov a skeptici, samozrejme budú tvrdiť, že všetky "silové sľuby priestoru" a iné akcie bez použitia akékoľvek úsilie k ničomu. Psychológovia sa domnievajú, že čím silnejšia túžba a presnejšie - formulácie, tým väčšia je šanca na nájdenie, že ako človek opýta. Potom, čo hovorí, že vesmír je pripravená prispieť k ľuďom v ich ašpirácií, nenarodil vo vákuu.

Modlitba je zameraný na získanie zamestnania, a to v písmach. Za týmto účelom, často modlitbe za dar odvahy a modlitba svätý mučeník Trifon, alebo sväté mučeníka matrona.

Pozri tiež:

• Ako úspešne prejsť rozhovor?
• Ako postaviť sa za seba v práci?

Ale okrem toho odporúča usporiadať zasadnutie vizualizácia. Keď voskovanie mesiac na kus papiera napísať požadované výkonnostné kritériá, a to až do finančnými úradmi vzťahových problémov, atmosféra v tíme. Tu by sme mali spomenúť približný čas - čím viac špecificky identifikovať všetky body, tým lepšie. Po tej je potrebné zavrieť oči a predstavte si sami seba v podmienkach popísaných vyššie, čo umožní presnejšie, trojrozmerný a farebný obraz. Po tejto procedúre, kus papiera je umiestnený pod vankúšom ráno horel.

Ale všetky tieto tradičné metódy "láka šťastie" alebo práce, nie je pochýb o tom, môžu byť považované iba ako dodatočný bod. Ak máte spoliehať iba na vyššiu moc, a nie snažiť robiť svoje vlastné vývoj, nestačí pre každú zaujímavé a hodné ponuke hľadať prácu môže byť nekonečný.