Ako odovzdať rozhovor získať prácu

Takže ste pozvaní na pohovor, mali by ste mať dobrú príslušný životopis. Tento druh samotnej prezentácie, osvetlenie svoje silné stránky a osobné vlastnosti. Niektoré z nich, ktoré nemajú krásny štýl a schopnosť presne vyjadriť myšlienky, požiadať o pomoc na resumé profesionálom. To nie je hanebné, ale nie zaoberať sa touto skutočnosťou, nech to zostane vaše malé tajomstvo.

Počítajte s tým, že rozhovor - to je vaša jediná šanca, ako zapôsobiť. Zamestnávateľ bude rozhodovať v priebehu rozhovoru, takže druhú šancu potešiť nebudete. Samozrejme, že je možné, že aj keď sa robiť všetko perfektne, nemáte pracovnú ponuku od zamestnávateľa z osobných dôvodov. Avšak, v tomto prípade, budete mať istotu, aby urobili všetko správne a dôkladne pripravené za rozhovor.

Dobrý dojem na zamestnávateľa, bude prítomnosť vašej spoločnosti, miesto, v ktorom sa uchádzate. Mali by ste si byť vedomí smere spoločnosti, jej hlavné požiadavky, než je vedená v podnikaní. Len pozor na výstave príliš vysoký stupeň vedomostí, inak to prinesie zamestnávateľovi určité myšlienky. Táto otázka je najlepšie držať sa "zlatá stredná cesta".

V rámci prípravy na pohovor, nacvičiť tak povedať, gestami, tónom. Urobte to v predstihu, pretože rozhovor by všetko malo vyzerať prirodzene. Zamestnávateľ na prvý pohľad, čo predstierajú, že sú niekým iným. Samozrejme, niektorí minie možno pripísať vzrušenie, ale všetky rovnakej pozícii zamestnávateľ svojpomocných prirodzené vystupovanie, poctivosť a otvorenú komunikáciu.

Keď hovorí so svojim potenciálnym zamestnávateľom je dôležité aplikovať sami. Budete opýtaný, osobné otázky, mať záujem o svojom zázemie, a dokonca občas vytvoriť provokatívne situácie. To všetko sa deje, aby vás skontrolovať pri namáhaní a dodržiavanie kritérií výberu. Zručne zdôrazniť svoje prednosti (to neznie ako vychvaľovanie) a označte ochotu učiť sa.

Ak si myslíte, že prijímací pohovor na sebe striktné oblek, nikdy nemôžete pokaziť, to bude v poriadku. Tam sú niektoré firmy, kde sa rozvíja kreativita a stál u zamestnávateľa v konzervatívnom obleku, budete "nevhodný kandidát." Vyvarovať sa chýb, dajte si pozor na tých, ktorí už pracujú vo firme, a vhodne oblečení. Takže nám ukazujú, že, ako to bolo súčasťou tímu.

Ísť na pohovor, prosím, aby všetky potrebné dokumenty, pretože ak už máte prácu. Všetky z nich by mal byť v bezchybnom stave, úhľadne zložené do samostatnej zložky. Ak počas pohovoru bude zamestnávateľ chcieť pozrieť na dokumenty, vaše ochota, nie je pochýb o tom, bude robiť dojem na neho. A v prípade, že rozhovor bude dávať očakávané výsledky, zatiaľ čo vy sám bude mať všetko, čo potrebujete.

Venovať veľkú pozornosť tomu, ako sa správate v rozhovore. Váš hlas by mal byť pokojný, business-like, v každom prípade, nie je známy, aj keď váš partner robí to. Tiež psychológovia sa neodporúča flirtovať, keď hovorí s niekým opačného pohlavia, sa krčí v snahe naliať komplimenty, byť suchý a vyhradenej v rozhovore, nadmerné zachovali zdržanlivosť, prieť so zamestnávateľom.

Otázka platu vzrušuje Každý žiadateľ o danú pozíciu. On o tom vie a zamestnávateľom. Ale to by nemalo byť nastavená medzi prvými. Najprv musíte presvedčiť zamestnávateľa vo svojom význame, jej vás zaujímajú, a potom zistiť, koľko je to všetko Odhaduje sa, že spoločnosti. V mnohých firmách, dobrí profesionáli sú vysoko cenené, a je možné, že v blízkej budúcnosti bude vzťahovať.