Ako vypočítať nemocenskej a materskej dovolenky v roku 2016?

Doba trvania rodičovskej dovolenky je 126 kalendárnych dní - 70 dní pred pôrodom a 56 dní odo dňa doručenia. V komplikovanom pôrode viac ako jedno dieťa po pôrode je daná 70 kalendárnych dní.

90 kalendárnych dní pred a po pôrode - ženy z kategórie 1-4 ovplyvnené Černobyľu.

Keď sa adoptovať dieťa z nemocnice dovolenku je 56 kalendárnych dní odo dňa prijatia na prijatie dvoch alebo viac detí - 70 Materská dovolenka s platom.

Ak žena sa používa oficiálne, platenej dovolenky za rok sa deje na pracovisku. Splatná suma je určená súčinom priemerných denných (každú hodinu) miezd za posledných šesť mesiacov zamestnania a počtu pracovných dní (v hodinách), ktoré predstavujú počas materskej dovolenky.

Pri výpočte platieb, okrem základného platu zahŕňa výrobné prémie, príspevky a ďalšie platby, jednorazové poistné v pomere k odpracovanej doby, prázdniny, zisk v účtovnom období cestovania. Vylúčené z výpočtu nemocenských dávok (nie sú spoplatnené poistné) a materiálnu pomoc.

pôrodnice

Ak požiada tehotná žena v podniku pracovali menej ako šesť mesiacov, v priebehu zúčtovacieho obdobia trvať mesiace, to vlastne funguje.

V prípade, že nastávajúca matka bola chýbajúce príjmy (z dôvodu starostlivosti o deti voľno), výška platieb sa vypočítavajú na základe mesačného platu tarifu.

Kategória pre výpočet pôrodnici v roku 2016

Dňa 1. júla 2013 legislatívne zmeny, podľa ktorého dávky v materstve do rozpočtu držať 2%. Okrem toho tieto platby sú predmetom ERU - zamestnávatelia by mali plynúť do nich 33,2%.

Štátna pomoc pre tehotenstvo a pôrod sú tehotné ženy, ktorí nie sú poistení v povinného systému sociálneho poistenia - nezamestnaných, študentov, ženy podnikateľov. Výpočet a vyplácanie dávok riadi práce a sociálnej ochrany obyvateľstva v komunite.

nezamestnané ženy nabíjať minimálne 100% dávky v nezamestnanosti, ale nie menej ako 25% zo životného minima pre zdatných osoby mesačne. Ženy, ktoré sú registrované v centre zamestnanosti, po obdržaní nemocničné prestieradlo je dočasne odstránená z účtu.

študentov dostane príspevok vo výške 100% z mesačného štipendia, ale nie menej ako 25% zo životného minima pre zdatných osoby. Ak sa študent nedostane štipendium, nezamestnanosť stále pomáhajú.

Ženy podnikateľské subjekty Prospech sa vypočíta na základe priemerných denných zárobkov. Jednotlivé daňoví poplatníci majú platiť do fondu sociálneho zabezpečenia v mieste registrácie. čiastka je vypočítaná na základe potvrdenia o zaplatení jednotnej dane po dobu najmenej 6 mesiacov. Pri vytváraní rovnú daň, bude výška dávky činiť 100% dávky v nezamestnanosti, pre jej zápis by mali byť smerované na UT a MNS.

Delež v družabnih omrežjih:

Podobno
Ako odstrániť brušný tuk po pôrode bez diéty?Ako odstrániť brušný tuk po pôrode bez diéty?
Materská dovolenka: v akom období, koľko týždňov?Materská dovolenka: v akom období, koľko týždňov?
Tehotnou zamestnankyňou preskakuje pracovať ... ako prepustiť tehotnú zamestnankyňu?Tehotnou zamestnankyňou preskakuje pracovať ... ako prepustiť tehotnú zamestnankyňu?
Tehotné tehotné výhody pri práciTehotné tehotné výhody pri práci
Dieťa ochorel na dovolenkuDieťa ochorel na dovolenku
Negatívny vplyv na dieťa s lekárskym doručenia anestézieNegatívny vplyv na dieťa s lekárskym doručenia anestézie
Čo robiť na materskej dovolenkeČo robiť na materskej dovolenke
Pôrodné krvácaniePôrodné krvácanie
Nemocnice po vyhláškeNemocnice po vyhláške
Práceneschopnosť a materská dovolenkaPráceneschopnosť a materská dovolenka
» » Ako vypočítať nemocenskej a materskej dovolenky v roku 2016?

© 2011—2018 slo.ungurury.ru